RECURSOS HUMANOS
Oferecemos uma grande variedade de serviços para empresas que precisam de se concentrar na sua actividadeprincipal e ainda estabelecer e manter boas políticas de RH

Abarcando todos os níveis e fases de gestão do contingente de RH, os Serviços de Gestão de RH têm como objectivo o suporte a todas as questões que decorrem de uma abordagem moderna e estruturada dos efectivos de uma empresa.

A. DIAGNÓSTICOS
Diagnósticos ao clima empresarial

Constituindo na maior parte das vezes uma importante medida para avaliar o estado de uma organização, os diagnósticos ao clima empresarial têm como objectivos:
- aferir a disseminação da estratégia de RH pelos vários níveis e departamentos da empresa;
- recolher as opiniões e sensibilidades dos efectivos;
- identificar potenciais obstáculos à consecução dos objectivos estratégicos da empresa.

Estes diagnósticos são realizados mediante entrevistas individuais e apresentação de questionários específicos; numa abordagem estruturada a um cliente, deverão constituir o início de qualquer envolvimento.

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